Ciekawość: siła, a nie słabość

Reklama

pt., 09/04/2020 - 10:27 -- MagdalenaL

Bądźcie ciekawscy!

Ludzie z natury są ciekawscy, a tacy ludzie przyciągają nowe relacje, nowe doświadczenia, nowe pomysły i pracę twórczą. Wszyscy jesteśmy do pewnego stopnia ciekawscy, ale też różni pod kątem ciekawości, którą wykazujemy. Ciekawość jest kreatywna, bez niej nie ma nowych odkryć, działalności artystycznej, postępu technologicznego, ale też osobistego doskonalenia się i rozwoju każdej jednostki. 

Przypomnijcie sobie siebie kiedy byliście dziećmi: ciekawość kierowała was do odkrywania świata z szeroko otwartymi oczyma, a uzbrojeni mnóstwem pytań poznawaliście świat. A każde odkrycie było i źródłem radości, i odkrywaniem czegoś nowego i nieznanego. 

Spójrzmy na czteroletnie dziecko; uparte wypytywanie przy pomocy tylko jednego słowa: „Dlaczego?” ostatecznie dochodząc do pytania o powstaniu i istnieniu świata, czyż nie? A potem w szkole zaczynają nas uczyć, że „ciekawość to pierwszy stopień do piekła”, wkładają nas w „programy” i stawianie wielu pytań stało się niepożądane, a ciekawość zamknięta w surowo kontrolowanych ramach. Pracujemy rutynowo, z dnia na dzień, zaoferowano nam monotonną rozrywką, codzienny schemat i powtarzanie skupione na poddaniu się autorytetom. 

Niektórzy ludzie, zagłuszając swoją naturalną, zdrową ciekawość, przybliżają się innym, niekreatywnym i nieużytecznym formom: pochłaniając bezsensowne informacje bez znaczenia, plotkując, śledząc życie innych, podążają za cudzymi brakami, słabościami, porażkami i nieszczęściami. Oczywiście ten rodzaj ciekawości nie jest siłą, lecz słabością. 

Ciekawość jako siła, łączy się z inteligencją i umiejętnością rozwiązywania problemów, a całkowicie jasne jest to, że to ważna cecha intelektualnie wielkich ludzi. My, jako coach’e, uważamy, że ciekawość to cecha, którą możecie posiadać, rozwijać i nauczyć się ją wzmacniać. 

Dlaczego właśnie ciekawość? Ciekawość jest ważna w coachingu, jest to jedna z ważnych cech dobrego coach’a: proces trenowania jest skierowany na klienta, a sposób pracy trenera jest zmienny, ponieważ potrzeby klientów są różne, okoliczności i czas często nieoczekiwane, przez co proces ten nie może nigdy określać jednorodnej formuły podejścia. 

Ciekawość coach’a umożliwia klientowi by osiągnął więcej niż oczekiwał: czasami i jedna, i druga strona może być zaskoczona jak bardzo przewyższyli oczekiwania. Jeśli to dla was niewystarczające, oto jeszcze kilka powodów, dla których ciekawość jest ważna:

Ciekawość pobudza umysł do działania

Ciekawscy ludzie zawsze wypytują, przetrząsają, szukają odpowiedzi na pytania. Ich umysł jest aktywny, a nie- pasywny w oczekiwaniu na gotową odpowiedź. Mentalne ćwiczenie ciekawości wzmacnia wasz umysł!

Ciekawość odkrywa nowe możliwości

Kiedy jesteście ciekawscy, badacie i widzicie nowe możliwości, które może na pierwszy rzut oka nie są tak oczywiste. Tylko ciekawski umysł jest w stanie spojrzeć pod powierzchnię i odkrywać nowe światy. 

Ciekawość niesie ze sobą emocje związane z odkrywaniem

Po prostu nie jest wam nudno. Znika rutyna i jednostajność, aktywną ciekawością odnajdziecie nowe sprawy, które was interesują, nowe mentalne „zabawki”. 

Ciekawość wiąże się również z wysoką wydajnością

Ciekawskie osoby często są dobrymi słuchaczami, którzy także wspaniale prowadzą konwersację. Można to również powiązać z nauką: im więcej się uczymy, tym więcej chcemy wiedzieć, nieprawdaż?

Teraz, kiedy już spróbowaliśmy wskazać dlaczego ciekawość jest ważna, spójrzmy jak możemy ją rozwijać.

  1. Miejcie otwarty umysł

Świadomie bądźcie gotowi do nauki, ponownie nauczyć się rzeczy, które już wiecie, inaczej uczcie się tego w co wierzycie lub zmieńcie sposób myślenia.

  1. Nie bierz niczego za pewnik

Jeśli po prostu zaakceptujesz wszystko, bez zadawania sobie pytań, stracisz zdolność zastanawiania się, czy może być inaczej. Zawsze staraj się patrzeć na rzeczy z innej perspektywy. 

  1. Niestrudzenie stawiajcie pytania

Dlaczego gwiazdy są na niebie? Jak mogą tak błyszczeć? Kiedy stały się błyszczące? Skąd przyszły? Czy kiedyś nie będą błyszczące? Kto może ich dotknąć? (to tylko przykład pytania jednego z naszych dzieci). Co, dlaczego, kiedy, kto, gdzie i jak – to najlepsi przyjaciele ciekawskich ludzi.

  1. Nie deklaruj niczego nudnym

Kiedy mówicie, że coś jest niezajmujące, zamknęliście drzwi możliwościom. Ciekawskim ludziom nic nigdy nie będzie się nudziło, zauważy tą samą rzecz jako drogę do poznania czegoś nowego. 

  1. Zmieniajcie swoje ukierunkowanie

Nigdy nie traćcie czasu na roztrząsanie tylko jednej strony pytanie, do którego przystępujecie. Spróbujcie przynajmniej zobaczyć i rozpoznać inne strony, sprawdzić je i może pobudzicie swoje zainteresowanie do dalszych badań oraz dojdziecie do całkiem nowych i nieoczekiwanych rezultatów. 

  1. Ćwiczcie!

Wszyscy mamy swoje przyzwyczajenia, bezpieczne ścieżki, którymi podążamy. Pozwólcie sobie od czasu do czasu na odrobinę ciekawości. 

Autor: 
Tłumaczenie: Jolanta Gola
Dział: 

Reklama