CEO Activision Blizzard zmniejszy swoje wynagrodzenie o miliony, w związku z trwającym skandalem molestowania w firmie

Reklama

ndz., 11/14/2021 - 17:13 -- MagdalenaL

Dyrektor generalny Activision Blizzard Bobby Kotick wzniósł prośbę do zarządu firmy w swoim liście z czwartku o zredukowanie jego wynagrodzenia do „najniższej kwoty na jaką pozwala prawo Kalifornii” dopóki firma nie rozwiąże swoich problemów z dyskryminacją pod względem płci i molestowaniem.

Jeśli rada nadzorcza to zatwierdzi, Kotick będzie otrzymywał pensję o wartości 62,500 dolarów co, jak stwierdził, będzie znaczącym spadkiem od poprzedniej sumy 155 milionów dolarów zatwierdzonej przez akcjonariuszy w czerwcu.

„Proszę abym nie otrzymywał żadnych premii ani nie przyznawać mi żadnych udziałów”- dodał.

Ogłoszenie było częścią szerszego zestawu zmian, które Kotick - prezes Activision od 1991 roku, włączając w to połączenie z Blizzardem w 2008 roku - powiedział, że firma wprowadza. Zmiany obejmują zakończenie przymusowego arbitrażu w sprawach o molestowanie seksualne i dyskryminację, zwiększenie o 50% odsetka kobiet i osób niebinarnych w firmie oraz „politykę zerowej tolerancji dla molestowania".

List Koticka pojawia się po miesiącach zamieszania w firmie Activision Blizzard - która jest właścicielem ogromnie popularnych tytułów, takich jak Call of Duty, World of Warcraft i Candy Crush - w związku z zarzutami molestowania seksualnego i nierówności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, wśród innych kwestii.

Pozew złożony w lipcu przez Kalifornijski Departament Uczciwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa zarzucał kulturę pracy „bractwa", w której kobiety były poddawane ciągłej dyskryminacji i molestowaniu. (Firma powiedziała wtedy CNN, że zajęła się przeszłymi wykroczeniami i skrytykowała pozew jako „niedokładny" i „zniekształcony").

Pozew i wstępna odpowiedź firmy wywołały burzę sprzeciwu wśród pracowników Activision Blizzard, która ostatecznie doprowadziła do strajku setek pracowników w biurach firmy w Irvine w Kalifornii. Kotick przyznał później, że początkowa reakcja firmy była „głucha na krytykę".

Firma stoi również w obliczu skargi z Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy (NLRB) złożonej na początku tego miesiąca, oskarżającej ją o nieuczciwe praktyki pracownicze, a także dochodzenia Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, z którą firma współpracuje. Wszystkie te działania są nadal w toku, a Activision Blizzard powiedział, że „nadal produktywnie angażuje się z organami regulacyjnymi”.

Miesiąc temu firma zapłaciła 18 milionów dolarów za ugodę w oddzielnym procesie wytoczonym przez Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), która oskarżyła ją o poddawanie pracownic molestowaniu seksualnemu, represje na nich za skarżenie się na molestowanie i płacenie pracownicom mniej niż pracownikom płci męskiej. Firma również „dyskryminowała pracownice z powodu ich ciąży", twierdzi EEOC.

W oświadczeniu towarzyszącym ogłoszeniu ugody z EEOC, Kotick powiedział, że pozostaje „niezachwiany w moim zaangażowaniu, aby uczynić Activision Blizzard jednym z najbardziej integracyjnych, szanowanych i pełnych szacunku miejsc pracy na świecie".

Autor: 
Rishi Iyengar / tłum. Michał Kubiński

Reklama